加强廉政主题教育,营造清廉校园氛围——2010年党风廉政建设宣传教育月活动总结(2010年第13期,总第255期)
发布时间:2010-07-12
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  根据校党委《2010年党风廉政建设和反腐败任务分工》的安排,我校从5月中旬至6月中旬期间,开展了以“讲党性、重品行、作表率”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动。采用多种形式,重点组织广大党员领导干部认真学习了党的十七届四中全会和中纪委五次全会精神以及《中国共产党党员领导干部廉政准则》(简称《廉政准则》),引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,进一步增强了领导干部廉洁自律、廉洁从政、廉政责任意识,巩固了学习实践科学发展观教育活动成果,取得预期成效。
一、《廉政准则》学习得到有力推进
  在宣传教育月活动中,通过专题辅导、专栏宣传等形式,对新修订的《廉政准则》这一新形势下规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规的学习进行了推动。
  一是组织召开我校各部处、院系负责人参加的《廉政准则》专题学习会。会上,纪委书记纪素菊首先向大家传达学习了教育部贯彻落实《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》座谈会的重要精神,后由纪委副书记张海兰宣讲了学习贯彻《廉政准则》的重大意义, 并对《廉政准则》主要条款进行了讲解,强调了落实《廉政准则》过程中需要注意的问题。
  二是组织全校各院系、后勤集团、资产公司及机关部处等单位党员干部70余人前往中国人民大学参加高校系统党风廉政宣传教育专题报告会。听取了教育部纪检组副组长、监察局局长李胜利同志作了题为《教育系统反腐倡廉形势》的专题报告。通过参加这次报告会,使党员干部进一步认识到教育系统发生的腐败案件是对教书育人所担负的道德教化和社会引领功能的严重损害,党员领导干部一定要严格执行《廉政准则》和有关法律法规,严于律己,用好手中权力,坚决杜绝违反《廉政准则》的问题和违纪违法案件的发生。
  三是积极营造宣传学习《廉政准则》的良好氛围。在给全校300余名副处以上领导干部每人购买1本《廉政准则》单行本进行自学之后,结合教育部针对高校党员领导干部特点提出的廉洁自律“十不准”,纪委组织有关人员及时创作了一组漫画,形象生动地宣传了《廉政准则》重要条款的有关内容,并在学习《廉政准则》专题宣传栏中展出,受到党员干部和上级组织的好评,《中国教育报》也将刊登这组漫画,取得了较好的宣传效果。
二、案例警示教育取得良好效果
  对广大党员领导干部进行案例警示教育是本次宣传教育月活动的一项重要内容。为了突出重点,增强教育效果,在组织过程中,加强了对典型案例、教育形式的选择,使警示教育也做到丰富生动。
  一是组织基建处、后勤管理处等重点单位领导干部和工作人员观看了武汉理工大学原副校长李海婴贪污、受贿案和北京市西城区法院原院长郭生贵贪污受贿案的警示教育专题片。部分学院和部处也结合教育活动,通过播放警示教育专题片,加强了对本单位工作人员的警示教育。
  二是在学校党委副书记张维维、纪委书记纪素菊的带领下,全校副处以上领导干部80余人前往司法部燕城监狱,利用职务犯罪服刑人员中的反面典型,现身说法,面对面地给大家上了一堂生刻的警示教育课,当事人的惨痛经历再次提醒每个领导干部要引以为戒,自觉做到严格自律,自重自警,增强抵御各种诱惑的能力,避免发生类似悲剧。
三、集体廉政谈话突出引导作用
  按照学校《新任领导干部廉政谈话制度》要求,5月中旬,学校纪委组织今年新任命的处级领导干部10余人,由纪委书记纪素菊与他们进行了集体廉政谈话,审计处长许菁受邀参加。这次谈话会着重强调了新任领导干部必须牢固树立廉洁从政意识、廉洁自律意识、责任主体意识,积极教育引导他们用好手中权力。
  一是教育引导领导干部必须要严格遵守党的纪律、认真履行廉政建设责任制、自觉执行《廉政准则》等有关廉洁自律的规定、带头加强领导作风建设、提高党性修养和道德修养等5个方面的具体要求,始终将自己置于组织和群众监督之下。
  二是教育引导担任正职的领导干部必须遵守有关规定和要求,承担本单位的经济责任,通过发放和讲解《领导干部经济责任告知书》,提醒领导干部重视并加强本单位的财务管理。
  三是教育引导领导干部要认真学习《廉政准则》、《党纪处分条例》等下发的学习资料,并按签订的《廉政责任和廉洁自律承诺书》履行职责,做出表率。部分与会人员接受廉政谈话教育后感到启发和收获都很大,增强了责任意识和自律意识,纷纷表示一定要抓好本单位的廉政建设,做到廉洁从政。
四、主题征文活动受到基层重视
  在活动月期间,组织了以“讲党性、重品行、作表率”为主题的征文活动,各分党委(党总支、直属党支部)书记、副书记、支部书记积极参加,踊跃投稿。到截稿时,共收到征文稿件37篇,经专家评审,有18篇获奖,其中一等奖3篇,二等奖5篇,三等奖10篇。征文活动的顺利完成,主要得益于基层党组织的高度重视。
  一是分党委组织工作落实、到位。这次参加活动的投稿单位共有21个。后勤集团党委组织动员后,各党支部先后有20多名党员干部撰写了征文,并评选出5篇上报学校。资产公司党委也广泛动员,投稿7篇,是全校投稿最多的一个单位。材料学院、电子信息工程学院、机械学院、经管学院等等分党委组织党支部投稿都在2篇以上。
  二是处级党政领导带头撰写体会文章。共有13篇,超过征文总数的三分之一。不少文章能够结合思想工作实际,认真学习党的理论知识,并从争做模范党员干部的高度提出了自己的努力方向,体现了较高的思想和理论修养水平。
五、专项检查工作继续深入开展
  这次对重点单位廉政风险防控措施和制度落实情况的专项检查是宣传教育月活动重要内容之一。一个多月来,学校先后组织纪委委员、专职纪检干部、党风廉政监督员共25人次,组成检查组,分别对招生就业处、研究生院、校医院、保卫处、国际交流合作处等5个重点单位开展了廉政风险防控措施和制度落实情况进行了专项检查,较好地促进了被查单位加强内部管理,不断改进工作,提高防控水平。
  一是更加重视强化制度的刚性作用。研究生院今年进一步规范了破格录取研究生环节的程序和要求,细化了研究生招生录取分数线的划定原则,对出题教师实行了签订保密协议制度等,明确责任,落实到人。
  二是风险防控措施得到进一步完善。招生就业处加大了对特殊类招生测试工作中监控力度,今年在自主招生面试现场对考生实行了随机分组、随机抽号和对专家实行匿名当场评分等措施,在高水平运动员和艺术特长生测试现场扩大录像监控范围等,使招生过程更加规范、公正,受到学生和家长的好评。
  三是廉政风险防范管理工作继续向有关单位推进。保卫处、国际交流处作为新纳入到学校廉政风险防范管理的重点单位,在专项检查中,初步梳理了廉政风险点和风险表现形式,根据学校要求,正在制定和完善有关防控措施和工作流程。
四是检查的过程已成为被查单位的党员干部接受廉政教育的过程。各单位通过廉政风险防控措施和制度的贯彻落实,有力推进了本单位的内部管理,提高了单位一把手“两手抓”的主动性和积极性,促进了党风廉政建设,为廉政风险防范管理工作的深入进行打下了良好基础。